Fonctionnement pyramidal, holacratie, sociocratie, entreprise libérée... Le paysage de la gouvernance ne cesse de s’étoffer, mais au final de quoi parle-t-on vraiment ? Qu’est-ce qui change concrètement et comment distinguer un modèle de l’autre ? Chaque modèle apporte ses spécificités, ses caractéristiques et ses règles du jeu qui redessinent le paysage de l’entreprise et les comportements de chacun. Est-ce un effet de mode ou un vrai changement structurel de l’entreprise ? Cet atelier sera l’occasion de faire une rétrospective sur pourquoi ces nouveaux modèles émergent maintenant, quelles sont les évolutions de l’entreprise qui en découlent, les contraintes de l’environnement et ce qui pousse les organisations à évoluer dans le domaine de la gouvernance.
Etienne Brunet se définit comme révélateur de sens. Il est fondateur de Responsable & Autonome, coach certifié, formateur et consultant. Sa vision est de remettre au cœur des entreprises le sens et la place de l’humain. Il accompagne des dirigeants et des cadres afin de faire évoluer la gouvernance vers des systèmes personnalisés plus responsable, autonome et performant.
http://www.responsable-autonome.com/
1h d'atelier, 30 min d'apéritif et échanges.
Tarif normal = 8€
Tarif réduit (étudiants, chômeurs) = 6€
Inclus dans dans les forfaits coworking (journée, semaine, mois).
INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR EVENTBRITE :
http://bit.ly/2puxGH4
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