Le deuil au travail - Visio

1 Français sur 4 vit un deuil. Parmi eux, 39% des actifs en deuil ressentent des difficultés de maintien dans l’emploi. Parmi les actifs en deuil :

• 22% ont vécu ou vivent un épuisement professionnel (éventuellement jusqu’au burn-out)

• 39% ont des problèmes de concentration et ressentent une gêne au travail

75% considèrent l’aide reçue par la direction ou supérieurs hiérarchiques inadaptée ou inutile lors d’un deuil

Quels sont les enjeux autour du deuil au travail et comment l’accompagner ?

Pour aborder ces questions, l’association Empreintes, soutenue par le Ministère des Solidarités et de la Santé et par ses partenaires, organise une démarche collaborative à l’échelle nationale pour ses deuxièmes Assises du Deuil. Une matinale, six ateliers, un livre blanc permettront de mieux connaître les besoins des parties prenantes, les conséquences du deuil au travail et les bonnes pratiques à adopter pour mettre en place des protocoles permettant le retour et le maintien dans l’emploi.

Les Assises du Deuil organisées par Empreintes sont placées sous le haut patronage du Ministère des Solidarités et de la Santé. Trois partenaires : la Chambre Syndicale Nationale de l’Art Funéraire, Klésia, la Fondation OCIRP.

Ces Assises visent à alerter, mobiliser pour construire une nouvelle solidarité nationale. Comment se vit le deuil au travail ? Quelles sont les conséquences pour l’actif en deuil, ses collaborateurs, son manager de proximité, son organisme ? Comment le deuil est-il pris en charge et par qui ?

Programme :

9h00 : OUVERTURE DES ASSISES DU DEUIL AU TRAVAIL

9h20 : DEUIL AU TRAVAIL - RÉALITÉS ET EFFETS DE LA PANDÉMIE

10h20 : DEUIL AU TRAVAIL - UN ENJEU DE SOCIÉTÉ

11h10 : DEUIL AU TRAVAIL - UN ENJEU POUR LES ENTREPRISES ET LES INSTITUTIONS

12h00 : DEUIL AU TRAVAIL - UN CHANTIER À MENER COLLECTIVEMENT