CONFERENCE OPEN MIND - DIRIGER À LA MANIÈRE DE MARC-AURÈLE [SENSIBILISATION] - EDHEC Business School

Le

De 19h30 à 20h30

EDHEC Business School

59100 Roubaix

EMPEREUR PHILOSOPHE, MARC-AURÈLE DIRIGE L’EMPIRE ROMAIN À SON APOGÉE ET MÉDITE SUR LA CONDITION HUMAINE. L’UNITÉ DE L’ACTION ET DE LA PENSÉE EST LE FONDEMENT MÊME DE LA DOCTRINE STOÏCIENNE TELLE QU’IL L’INCARNE. SI MARC-AURÈLE VEUT FAIRE RÉGNER LA PHILOSOPHIE C’EST D’ABORD EN LUI-MÊME. CAR SI NOUS NE SOMMES PAS MAÎTRES DES CHOSES, AU MOINS LE SOMMES-NOUS DE NOTRE PENSÉE ET DE NOTRE JUGEMENT. Marc-Aurèle est un modèle pour tout dirigeant : il nous montre de quelle manière il est important d’accueillir et faire sien son héritage culturel et ses valeurs, mais encore plus de les dépasser pour préserver et faire grandir la communauté dont on a reçu la charge. Et qu’avant de prétendre diriger les autres, il est fondamental d’apprendre à se gouverner soi-même.

Savoir accueillir son héritage pour apprendre à se situer, mais pour mieux le dépasser et préparer l’avenir. Conserver sa faculté d'étonnement pour sortir du cadre et oser. Ce grand dirigeant connaît sa juste place et bâtit sa citadelle intérieure pour distinguer avec précision ce qui dépend de lui et ce qui n’en dépend pas. Les règles de conduite adoptées par Marc-Aurèle sont un vade-mecum sans égal pour tous dirigeants aujourd'hui.

A sa mort, les Romains pensèrent que « mis à la disposition des hommes par les dieux, il était retourné auprès des dieux ». Il fut un pratiquant exceptionnel plutôt qu’un créateur. Il ne fit pas de révolution, mais fit tout évoluer.

Pierre FERRERE est consultant philosophe et intervient régulièrement auprès d'équipes dirigeantes de grands groupes comme d'ETI en France. Son expérience d’une trentaine d’années en entreprise a été forgée à la fois dans de grands Groupes internationaux comme BPCE, Kéring ou General Electric dans lesquels il a occupé des fonctions opérationnelles et dans des start-up à la pointe de l’innovation digitale. Il est ainsi l’Associé et l’un des dirigeants d’InsideBoard, première plateforme IA de conduite du changement. Il est également Administrateur indépendant d’ETI pour lesquelles il conseille et accompagne les dirigeants dans les moments critiques de la vie de la société.

Pierre est diplômé de Sciences politiques et de Philosophie. Il anime à l’EDHEC le programme Parcours Dirigeants - Advanced Management Program via le séminaire « Philosophie et Ethique des Affaires ».

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