Recrutement d'intervenants à domicile : Méthode de Recrutement par Simulation - Alès

4 bonnes raisons pour travailler dans le secteur du service à la personne :

1/ Un accès à l’emploi immédiat 2/ Une expérience basée sur l’humain et l’engagement 3/ Une évolution professionnelle possible vers le poste de responsable de secteur ou vers les métiers du soin ou de la petite enfance 4 / Des contrats en CDI, autour de chez vous, avec modulation du temps de travail

L’intervenant à domicile a pour rôle de contribuer au maintien à domicile d’une personne dépendante par une assistance aux gestes de la vie quotidienne (ménage, courses, entretien du linge, préparation des repas, accompagnement lors des déplacements, aide administrative, etc.). Au-delà d’un travail matériel, l’intervenant assure un soutien moral et social à l’usager afin de préserver le lien avec l’extérieur.

Vous rencontrez le recruteur et entendez le témoignage d'un salarié. Réunion d'information (30 minutes) Vous êtes intéressé(e) par le métier ? Vous restez participer aux exercices de recrutements par simulation (1h30). Vous réussissez les exercices ? Vous serez convoqué(e) très rapidement en entretien de recrutement avec les entreprises.