Harmoniser les connaissances des participants sur le marché de l'emploi et les services mis à leur disposition. Identifier les difficultés spécifiques des demandeurs d'emploi de plus de 50 ans. Présenter les évolutions du marché du travail et les méthodes de recrutement. Accompagner les participants dans leur parcours vers l'emploi.
0 Commentaire Soyez le premier à réagir