BACHELOR RHL’accès à la préparation au titre est ouvert à tout titulaire d’un diplôme ou titre de niveau attestant d’un niveau 5 en ressources humaines, droit, gestion ou management.Missions : contribue à la définition de la stratégie RH de l’entreprise, au développement et à la gestion des ressources humaines, assume la responsabilité de la gestion du personnel, totale ou partagée, en fonction de la taille de l’entreprise, veille au respect des obligations légales et aux compétences des salariés dans le cadre de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)BACHELOR Chargée de Développement CommercialL’accès à la préparation au titre est ouvert à tout titulaire d’un diplôme ou titre de niveau attestant d’un niveau 5 en vente, commerce et marketing. Missions : acteur clé de la croissance et du succès de l’entreprise, en charge du développement de la stratégie et de la performance commerciale, développe une vision stratégique et opérationnelle selon les objectifs.
Réception au fil de l'eau des candidats éligibles à ces contrats d'apprentissage pour les renseignements sur le contenu et déroulement de ces 2 formations
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