Cette richesse s’accompagne souvent de :
• surcharge et porosité entre travail, passion et engagement personnel
• fonctionnement en urgence ou en effectifs réduits
• forte implication émotionnelle avec les équipes, les artistes et les publics
“Prendre soin” n’est pas une injonction supplémentaire, mais une condition de pérennité : pérennité des personnes, des collectifs et des projets culturels.
• échanges à partir de situations vécues
• outils pratiques (pas théoriques)
• expérimentations transposables immédiatement
• un fil conducteur entre les trois séances pour construire une vision globale
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