Grâce au recrutement via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation), pas d'obligation d'avoir une expérience ou une formation dans ce secteur. Venez ÉVALUER VOS HABILETÉS à remplir les missions du poste proposé. Si vous validez les aptitudes, vous serez reçu(e) en entretien d'embauche.
9h30 : Présentation de l'entreprise, du poste et de la formation proposée 10h30 : Présentation de la MRS et réponse aux questions 11h30 : Inscription des candidats sur les tests MRS
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