Méthode de Recrutement par Simulation pour le métier de Garde d'enfant à Domicile - Agence CHAMBERY GD VERGER

Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour le métier de garde d'enfant à domicileVous souhaitez bénéficier d'une Opportunité d'emploi, changer de métier ou de secteur d'activité?Quels que soient votre niveau de diplômes et vos expériences, venez valoriser vos capacités avec la méthode MRS qui donne sa chance à tout le monde : pas de CV, pas d'expérience dans le métier, pas de diplômes demandés.

Venez évaluer vos capacités pour occuper un poste dans la garde d'enfant (garde d'enfant à domicile, assistant/e maternelle, agent éducatif petite enfance...) , grâce aux exercices qui reproduisent les conditions réelles du poste de travail et mettent donc les candidats en situation de démontrer concrètement leur capacité à tenir ce poste.Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous ! Transférables d'une situation à une autre, les habiletés peuvent donc avoir été développées dans le cadre professionnel ou en dehors.