Recrutement via MRS Méthode de recrutement sans CV- Une information collective avec l'employeur- Une séance d'exercice afin de mesurer les habiletés au poste (et non les compétences) Ouvert à tous profilsLes pré requis : savoir lire, écrire et compterLes habiletés requises : dextérité, être attentif et réactif à l'exécution des opérationsCDD 6 mois / Horaires postés 2*8 (6h-13h / 13h-21h)
Déroulement du recrutement (Organisez votre disponibilité) : - Information collective : Mardi 15 avril à 9h, environ 1H30- Séances d'exercices MRS dans le jeudi ou vendredi environ 4H- Entretien avec l'employeur : A la suite des résultats des exercices
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