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Noter ses démarches de recherche d'emploi, de formation ou de création, ce n'est pas seulement faire du suivi administratif . C'est garder une trace de son parcours, mesurer ses avancées et faciliter le dialogue avec son conseiller. Le carnet de démarches devient ainsi un pont entre le demandeur et le conseiller : Pour le demandeur : voir ce qui a été fait, ne pas oublier, analyser ce qui fonctionne ou non, préparer les prochaines étapes. Pour le conseiller : comprendre la dynamique du parcours,

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