Emmanuel Macron a fait de la réforme du travail la priorité de ce début de quinquennat.
Les cinq ordonnances ont été signées le 22 septembre dernier, mais qu’en est-il concrètement ?
Faisons le point sur les changements qu’impliquent ces nouveaux textes et comment vous pourrez appliquer ces mesures rapidement au sein de votre entreprise !
- Un rôle accru pour l’accord d’entreprise
- Des mesures pour favoriser la négociation dans les PME
- La fusion des instances représentatives du personnel
- Plafonnement des indemnités prud’homales
- Plus de visibilité sur les licenciements
- Modification du compte de pénibilité
Conférence animée par le cabinet d’expertise comptable AHA Expertises & Conseils et le cabinet Lonjon & Associés
0 Commentaire Soyez le premier à réagir