Il s'agit d'un recrutement par MRS ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelleLa Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) n’utilise pas l'expérience, le CV et le diplôme. Elle privilégie le repérage des habiletés nécessaires au poste de travail proposé et offre plus d’opportunités d’embauche à chacun. Les habiletés sont repérées au travers d’exercices pratiques qui recréent par analogie les conditions du poste de travail à pourvoir. INSCRIPTION OBLIGATOIRE. 4 postes d'opérateur en blanchisserie en CDI à temps plein Les habiletés évaluées sont les suivantes : Respecter des normes et des consignesExécuter des gestes avec dextéritéMaintenir son attention dans la duréeTravailler en équipe
1 - Réunion d'information collective avec présentation de l'entreprise et des postes proposés (selon les recrutements visite de l'entreprise) : le 26 aout à 9h302 - Passation des exercices de simulation : prévoir d’être disponible une demi-journée à partir du 27 aout 3 - Entretien de motivation avec l'employeur pour les candidats sélectionnés suite aux exercicesPour consulter le descriptif du poste :
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