Recrutement immersif/Méthode basée sur les savoirs-être/Participez à un recrutement sans CV avec Mc DO - Le Luc

Vous êtes diplômé(e) BAC+2 et débutant(e) et vous souhaitez devenir manager .Venez tenter l'expérience du recrutement immersif sans CV ! Vos savoirs-être professionnels seront évalués par le biais d'exercices réalisés dans le restaurant Mc Donald's du LUC. Cette méthode favorise la rencontre de l'employeur en direct et vous permet d'interagir pour valoriser vos savoirs-être professionnels et de convaincre l'entreprise de votre motivation et de votre capacité à intégrer le poste. Suite aux différentes mises en situation vous serez reçu(e) en entretien par l 'employeur. Plusieurs postes de manager sont à pourvoir dans les restaurants du Luc, des Arcs sur Argens de Brignoles et de Saint-Maximin. Postulez sur France Travail offre n° : 171SXKY

Précurseurs de la méthode des Recrutements Immersifs, Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur élargit ses propositions autour de l’approche par compétence, avec une méthode innovante qui permet de déceler les savoir-être professionnels des candidats en situation réelle. Une ingénierie de conception créative et personnalisable à la culture de l’entreprise, son identité, sa marque employeur et ses valeurs socles. Sans CV, lettre de motivation ou entretien classique, la séance de recrutement est façonnée de manière ludique et pédagogique pour confirmer la motivation et les soft-skills des candidats en situation de travail. Une méthode inclusive qui permet de sortir des critères traditionnels du CV ou des compétences techniques «hard skills». En immersion pendant deux heures au sein de l'établissement vous serez ensuite reçu(e) en entretien sans CV par l'employeur.