Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et vos aptitudes à devenir Téléconseiller(e). Vous n'avez ni expérience, ni diplôme correspondant et votre CV ne coche pas toutes les cases ? Et si vous étiez recruté(e) autrement ? Participez à une réunion d'information avec l'entreprise PRO DIRECT pour envisager une autre voie :
Développée par France Travail, la Méthode de recrutement par simulation propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans tenir compte de votre expérience et de votre niveau de diplôme. Fondée sur vos habiletés requises pour occuper un poste de travail, elle consiste à repérer l'ensemble des capacités nécessaires pour réaliser un travail, puis à construire des exercices qui reproduisent par analogies le poste et vous mettent en situation de démontrer concrètement votre capacité à occuper cet emploi. La MRS donne sa chance à tout le monde : transférables d'une situation à une autre, les habiletés peuvent avoir été développées dans le cadre professionnel ou en dehors. En ne tenant pas compte de la qualification et de l'expérience, la MRS vous permet d'accéder à des métiers auxquels vous n'avez pas accès dans les procédures classiques de recrutement. Une méthode qui permet une sélection sur des critères identiques pour tous et un entretien de motivation avec l'entreprise.
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