AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN / MAGASINIER - ---

AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN / MAGASINIER

Positionnement du poste :

Rattaché au service : Atelier - Pôle Reconditionnement/Entretien Responsable hiérarchique N+2 : Responsable logistique Responsable hiérarchique N+1 : Chef magasinier

Tâches principales :

Dispatcher les retours de matériel dans les zones et emplacements dédiés. Trier les produits propres, peu ou non utilisés, pouvant retourner directement en stock et les produits à reconditionner, nécessitant un passage à l'entretien. Procéder au test de l'ensemble des matériels au retour de location. Réaliser l'ensemble des tâches de nettoyage et de reconditionnement des matériels en suivant les directives de son/ses responsable(s). Se référer aux procédures de nettoyage mises en place en fonction de chaque produit. S'assurer du bon fonctionnement et du bon état physique de chaque produit avant la remise en rayon. Procéder aux petites réparations rapides afin d'éviter toute immobilisation longue et inutile du produit. Suivre en permanence les travaux de lavage à la buanderie, procéder à la programmation des machines à laver/sèches linge, au séchage des linges et autres produits passant à la machine (peignoirs, gilets, couvertures, murs de tente, ...). En cas de détection d'une anomalie ou du dysfonctionnement complexe d'un produit, réaliser un reporting direct et rapide à son responsable N+1 ou au responsable SAV au moyen d'une fiche d'intervention. Ranger le produit dans la zone dédiée. Maintenir en permanence des espaces de travail propres et correctement rangés (plans de travail, étagères de stockage, cabine de nettoyage à haute pression, ...). Être garant du bon état de l'ensemble des outils utilisés quotidiennement dans la réalisation de son travail. Procéder au réassort des produits internes. Laver quotidiennement les chiffons utilisés pour le nettoyage manuel.

Tâches secondaires :

Vérifier les marchandises entrantes. Participer à la réalisation des inventaires réguliers. Prendre part aux préparations de commande en cas de forte affluence. Procéder à la maintenance des outils de travail. Veiller au maintien sans encombrement des zones de circulation. Suivre quotidiennement et avec rigueur ses tâches personnelles attribuées en fonction de ses horaires de travail. Effectuer ponctuellement des livraisons/achats en proche région parisienne pour le compte de la société à l’aide d’un utilitaire. Missions diverses que l'activité quotidienne peut exiger et dirigées par le N+1 et N+2.

1-Conditions d'exercice Conditions de travail :

Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail. Obligation de revêtir des chaussures de sécurité. Mise à disposition d'un casier nominatif et verrouillable au sein d'un vestiaire commun à maintenir dans un état de propreté irréprochable. Il revient à chaque collaborateur de signaler, en accord avec son N+2, l'ensemble des heures non comprises dans son contrat de travail (heures supplémentaires, retards, absences,...). Tout congé doit faire l'objet d'une demande d'absence auprès de sa hiérarchie en respectant les délais de prévenance fixées par le service comptabilité.

2- Compétences et aptitudes requises :

• Rigueur, méthodologie et sens logique
• Sens de l'organisation
• Soigneux
• Goût des contacts humains, sens de l'écoute et travail en équipe
• Proactif
• Réactivité et dynamisme
• Prise d'initiatives
• Autonomie

3- Lieu et horaires de travail :

Sur site : 3, Rue Gracchus Babeuf - 93130 NOISY LE SEC Déplacements ponctuels en Ile de France possibles Horaires fixes à définir

4- Salaire et type de contrat :

SMIC (à négocier selon profil) Heures supplémentaires + tickets restaurants + 50% du titre de transport CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction

5- Expériences/formations requises :

Poste ouvert à tous types de profil Expériences dans la location de matériel, dans la manutention, l'entretien général appréciées. Permis B Candidatures à envoyer à Manon RUOT, Responsable Ressources Humaines : [email protected]