Les objectifs de cette formation :
- Mieux appréhender la législation relative au handicap en entreprise ;
- Diagnostiquer, construire et mettre en œuvre une politique handicap ;
- Collaborer avec des parties prenantes internes et externes ;
- Mieux agir en faveur de l’emploi et de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Source : Open Agenda
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