Objectifs Pédagogiques
Pouvoir instaurer un dialogue participatif et une relation de confiance avec l’ensemble des parties prenantes, en utilisant des méthodes et outils adaptés aux relations internes et/ou externes
Compétences clefs
Comprendre les enjeux et principes du management des parties prenantes dans une démarche RSE
Intégrer le management des parties prenantes dans un projet ou une démarche RSE
Elaborer une stratégie de dialogue avec les parties prenantes internes et/ou externes
Identifier les différentes démarches participatives adaptées à chaque projet
Choisir les méthodes et principaux outils d’une démarche participative interne et/ou externe
Appréhender les compétences et la posture nécessaire pour tout animateur/facilitateur de démarche participative
0 Commentaire Soyez le premier à réagir