L'impact du non verbal en entretien d'embauche - Paris - DG ODS DE

Le non verbal en entretien d'embauche On s'attarde souvent aux questions qui vont être posées en entretien et comment y répondre, or le non verbal n'est pas à négliger car il est beaucoup plus important qu'il n'y parait dans la décision du recruteur ! 93 % d'une communication serait non verbale ! Sur 2000 dirigeants, 33 % disent savoir s'ils vont recruter le candidat dans les premières 90 secondes, c'est dire comme la part de non verbal induira leur choix ! Je vous propose, lors de ce webinaire,