Présentation du dispositif intitulé "DADE 94" (Démarches d'Appui au Développement de l'Emploi en Val-de-Marne) - Agence Choisy-Le-Roi

Le projet "DADE 94" vise à soutenir le développement de l'emploi dans le Val-de-Marne. Cette action s'inscrit dans notre mission d'encourager l'insertion professionnelle et de soutenir les initiatives locales d'emploi.Les objectifs de ce parcours sont :› Renforcer les compétences des demandeurs d'emploi du Val-de-Marne grâce à un accompagnement adapté› Encourager les entreprises locales à s'engager dans des démarches de recrutementOBJECTIFS : Soutenir les entreprises dans l'élaboration de stratégies d'insertion efficaces ;› Favoriser le recrutement des publics fragiles;› Guider et soutenir les candidats dans leur démarche de recherche et d'obtention d'un emploi ;› Mettre en relation de manière optimale les candidats et les entreprises en phase de recrutement.› Favoriser l’emploi localLes candidats doivent résider dans le Val-de-Marne, être en recherche d’emploi, être inscrit à France Travail, savoir parler, lire, écrire et compter en français. Tout niveau d’étude est accepté

Présentation du projet Démarches d'Appui au Développement de l'Emploi en Val-de-Marne, des objectifs et du contenu : Diagnostic Responsabilité Sociétale des Entreprises : Informer et sensibiliser les entreprises sur l’insertion via un diagnostic de leur responsabilité sociale développé par la Fédération des CREPI› Ateliers de sensibilisation : Organiser des ateliers thématiques pour les entre-prises sur les pratiques d’insertion.› Visites d’entreprises : Mobiliser les entreprises pour des visites et la découverte de métiers par les candidats ;› Accompagnement des candidats : Organiser 10 ateliers afin de préparer les demandeurs d'emploi à entrer dans l’entreprise, tout en intégrant des activités culturelles et sportives pour enrichir leur expérience.› Job Dating ciblé ( Métiers de la logistique et de l'accueil) ; Organiser des entretiens professionnels entre les postulants et les employeurs potentiels des villes de Rungis et d'Orly afin d'optimiser le processus de recrutement.