Depuis leur création en 1988, les Geiq se mobilisent pour faciliter l’insertion, notamment les personnes en situation de handicap grâce à un dispositif unique : chaque candidat reçoit un accompagnement personnalisé et une formation qualifiante, qu’il peut mettre en pratique dans une entreprise adhérente grâce au contrat d’alternance.
Un dispositif gagnant-gagnant qui permet aux entreprises de recruter sur des métiers en tensions et aux personnes en situation de handicap de retrouver le chemin de l’emploi.
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