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Venez en savoir plus sur comment élargir vos perspectives de recrutement sans se focaliser sur votre CV, qui pour différentes raisons peut être compliqué à mettre en forme et difficilement refléter pleinement toutes vos habiletés.1.Accès équitable : elle donne une chance à tous, quelle que soit l'expérience passée, puisque ce sont les compétences qui sont évaluées, pas le CV.2.Nouveaux horizons professionnels : elle ouvre des opportunités vers des métiers ou secteurs souvent inaccessibles via des recrutements traditionnels.3.Entretien direct avec l'entreprise : après avoir réussi les exercices, les candidats sont reçus pour un entretien de motivation, ce qui permet une rencontre concrète avec l'employeur.4.Accès à des formations ou à un poste : selon les résultats, cela peut mener soit à un poste direct, soit à une formation qualifiante avant l’embauche.En résumé, cette méthode de recrutement permet de surmonter les obstacles liés à l'expérience ou aux qualifications.

Présentation d'une heure environ, de la méthode de recrutement pas simulation, de son opportunité et ses avantages, afin d'élargir les perspectives des candidats, candidates.Temps d'échange et inscription selon intérêt sur les recrutements à venir.

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