ATELIER RESERVE AUX PERSONNES DE 50 ANS ET PLUS.Cet atelier a pour objectif d’amener les participants à échanger sur leurs candidatures séniors. - Lever les préjugés - Travailler sur les atouts que peut présenter une candidature sénior (oui, il y en a !)D’une manière générale, les participants seront en mesure de valoriser et argumenter leur candidature auprès des recruteurs suite à cet atelier.En cas de besoin d'un interprète/interface de communication, merci d'en faire part à votre conseiller qui vous accompagnera dans cette démarche.
Atelier en collectif.Partie 1 : Echanges sur les préjugés et les freins.Partie 2 : Echanges sur les atouts d’une candidature séniorPartie 3 : Présentation des outils de la recherche d’emploi, mesures dispositifs, et informations diverses.
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