Atelier management situationnel - Versailles

→ Acquérir ou revoir quelques bases théoriques sur le leadership et introduire le leadership situationnel : adapter sa pratique au contexte en fonction des objectifs, de l’équipe, du poste, de la culture d’entreprise… → Enrichir ses pratiques, d’augmenter sa flexibilité et la pertinence de ses pratiques managériales en fonction des situations. → Identifier et développer des compétences transverses managériales et permettre une relecture de ces expériences professionnelles ou sociales afin d’optimiser leur mise en valeur dans le CV, la lettre de motivation, l’entretien d’embauche… → Dépasser la limite du ou des styles de management exercés et permettre au manager d’explorer de nouvelles possibilités avec identification du style de management le plus pertinent selon le contexte au regard de 10 critères. → Apport complémentaire de quelques outils visant la posture relationnelle la plus adéquate selon les profils des collaborateurs

L'atelier se déroule en 2 temps : théorie la matinée et études de cas l'après-midi dans une ambiance conviviale. Lors de l'atelier de management situationnel un livret vous est remis comme support de travail avec les outils sur 10 critères d’analyse de la pertinence managériale et des supports vous sont envoyés également par mail. Le repas se prend de préférence en groupe à proximité de l'agence (prévoir un budget de 11.50 €. Une attestation de participation parvient à chaque participant.