SMIP 2026- Semaine de l'Industrie des Métiers de l'Industrie Pharmaceutique et de santé - UFR Sciences Pharmaceutiques

Placé sous le signe de l’innovation, des talents et des opportunités, cet événement fédérateur vise à mettre en lumière la diversité des métiers et des parcours dans l’industrie pharmaceutique et de santé, un secteur stratégique en constante évolution.

Un objectif clair : valoriser et attirer
Organisée par ALLIS-NA, le cluster régional d’innovation en santé, la SMIP poursuit plusieurs ambitions fortes :
- promouvoir les métiers de l’industrie pharmaceutique et leur évolution,
- renforcer l’attractivité d’un secteur porteur de sens,
- soutenir les employeurs dans leur recherche de profils qualifiés,
- répondre aux besoins en compétences à tous les niveaux,
- encourager la diversité et l’inclusion au cœur de la filière.

Un format pensé pour l’échange et l’immersion
L’après-midi sera rythmé par des temps forts favorisant le dialogue direct entre professionnels, étudiants et jeunes talents :
- Introduction stratégique (30-45 min) : cadrage et présentation des enjeux du secteur.
- Table ronde RH et recrutement (45 min) : "Talents en action: Comprendre les défis RH dans l'industrie de la Santé."
- Retours d’expérience (30 min) : témoignages d’alumni.
- Pharma Quizz (15 min) : séquence ludique pour ancrer les messages clés.
- Showroom, Speed Meetings et Ateliers (1h30) : stands d’entreprises et rencontres directes étudiants/professionnels.

Des objectifs concrets
À travers cette programmation, la SMIP 2025 souhaite :
- présenter les leviers RH face aux tensions de recrutement,
- mettre en avant la richesse et la diversité des parcours,
- créer un lien direct entre monde académique et professionnel,
- renforcer l’attractivité du secteur auprès des jeunes talents.

Ensemble, construisons l’avenir de l’industrie pharmaceutique
La SMIP est l’occasion idéale pour valoriser les savoir-faire, encourager les vocations et consolider les passerelles entre entreprises, établissements de formation et futurs professionnels.