La Méthode de recrutement par simulation (MRS) sort des critères habituels de recrutement que sont l'expérience et le diplôme et permet d'élargir la recherche de candidats en privilégiant le repérage des habiletés nécessaires au poste de travail proposé.Les exercices pratiques recréent par analogie les conditions du poste de travail à pourvoir. Ils permettent d'observer et d'apprécier la façon dont les candidats abordent les particularités du poste. INSCRIPTION OBLIGATOIRE.Postes à pourvoir :- Conducteurs de ligne de production (H/F). Lien de l'offre d'emploi à venir.- Conducteurs de machine / filteuse (H/F). Lien de l'offre d'emploi à venir.- Préparateurs de sauces (H/F). Lien de l'offre d'emploi à venir.Offre d'emploi N 191 MQYY
Les étapes du recrutement par simulation : Se dérouleront sur le site de l'entreprise 3 rue des Conserveries à Douarnenez. - Réunion d'information collective avec présentation de l'entreprise et des postes proposés : Lundi 19 Mai 2025 (Horaires à définir)- Évaluation des candidats avec les exercices conçus sur mesure : les mardi 20 et mercredi 21 Mai 2025 (horaires à définir)- Présentation des candidats qui ont réussi leur évaluation ( Dates et horaires à préciser).
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