Isabelle de l'agence UN + UN = ONZE vous propose un atelier d'échange d'expérience sur la thématique DEVELOPPEZ UNE CULTURE COLLABORATIVE AU SEIN D'UNE STRUCTURE ANCIENNE.
Vous êtes dans l’une des ces situations ?
· Vous faites face à de nouvelles problématiques (réorganisation, changement de stratégie, évolutions technologiques, évolutions métiers) et les méthodes de collaboration que vous utilisez ne sont plus assez efficaces pour atteindre les objectifs
· Vous êtes confrontés à des freins chez vos collaborateurs (manque de solidarité, luttes de pouvoir, difficultés à communiquer) que vous ne parvenez pas à lever
· Vous voudriez valoriser les compétences et les ressources inexplorées de vos collaborateurs pour les rendre pro-actifs collectivement mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Nous partagerons avec vous l’état de nos conclusions sur la manière d’ « adopter le mode collaboratif pour de vrai! » sur la base d’une transformation réalisée avec l’équipe du Département Développement Produit des Meubles DEMEYERE, groupe industriel familial et centenaire du Nord.
Et parce qu’apprendre n’est utile que pour provoquer l’ACTION, nous vous proposerons pour les plus audacieux d’entre vous un challenge !
Alors ferez-vous partie des makers du monde d’après ?
Atelier proposé par UN+UN=ONZE, spécialisé dans l’innovation managériale
http://unplusun-egalonze.com/wp-content/uploads/2017/07/presentation_un_plus_un_egal_onze.pdf
--Nous vous proposons deux sessions : le 11 et le 18 Octobre à 18h45 pour une durée de 2heures--
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