Promotion de l’égalité entre les Femmes et les Hommes
Autour de la journée internationale du 8 mars pour l’égalité des droits des femmes
Ville de toutes les égalités, la Ville de Martigues affirme son engagement dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle entend le mener au travers de différentes actions dans une dynamique transversale.
Le mois de mars 2023 consacrera différents évènements autour de la journée internationale du 8 mars pour l’égalité des droits des femmes. Associations, centres sociaux, maisons de quartier, Métropole et services municipaux proposeront tout au long du mois de mars des évènements. Expositions, cinéma, débats, spectacles… permettront de sensibiliser le plus grand nombre sur la question des inégalités encore persistantes entre les femmes et les hommes.
La 4ème édition de la Grande Marche pour l’égalité se voudra cette année innovante sur son parcours. Elle sera plus festive et sportive avec 2 départs possibles de marche : l’une du Parc de Figuerolles et l’autre du Jardin de Ferrières pour rejoindre les marcheurs de Saint Mitre et Port de Bouc devant l’hôtel de l’agglomération pour le final : concert, prestations culturelles des 3 communes.
L’action publique municipale sur la question de l’égalité femme – homme, par ces temps forts évènementiels proposés, se mobilise ainsi en sensibilisant les habitants sur cette question majeure de la société.
2 parcours :
8h30 Parc de Figuerolles, aux dinosaures proche école St Louis Ste Marie
10h Place des Aires, jardin de Ferrières
11h à 13h final avec représentations culturelles et sportives des Villes de Martigues, Port de bOuc et Saint Mitre Les Remparts; et coktail déjeunatoire.
Toute la programmation des évènements du mois mars sur le lien ci-après
[https://www.martiguesbouge.fr/informations-transversales/actualites/droit-des-femmes-en-route-vers-toujours-plus-degalite-11827](https://www.martiguesbouge.fr/informations-transversales/actualites/droit-des-femmes-en-route-vers-toujours-plus-degalite-11827)
Source : Open Agenda
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