OBJECTIF DE LA FORMATION
➢ Accompagner l'entreprise ou l'établissement dans son projet de formation de SST, intégré à sa démarche de prévention des risques professionnels.
➢ Concevoir, organiser, animer, et évaluer une action de formation SST
PROGRAMME DE FORMATION
Ce Programme est conforme aux référentiels élaborés par l'INRS.
➢ Accompagner l'entreprise dans sa demande de formation de SST,Intégrée à sa démarche de prévention des risques professionnels
Thème
Appréhender la démarche prévention d'une entreprise en vue d'y intégrer un projet de Formation de SST
Thème
Accompagner l'entreprise dans sa demande de formation de SST en tenant compte de sesSpécificité
Thème
Assurer la promotion d’une action de formation de SST
Epreuves certificatives : Le candidat préparera une proposition d’action de formation SST en vue de sa présentation argumentée aux décideurs de la structure.
Concevoir, organiser, animer, et évaluer une action de formation SST
Thème
Concevoir et d'organiser une action de formation SST
Thème
Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public Adulte en formation
Thème
Utiliser différentes méthodes d’évaluation
Thème
Assurer le suivi administratif formation sur l’outil de gestion mis en place par le réseau prévention.
Epreuves certificatives :
*A partir d’un thème de séquence tiré au sort par le candidat, celui-ci disposera d’un temps de préparation lui permettant de préparer une séquence pédagogique. A l’issue de ce temps de préparation, il animera sa séquence de formation
METHODES PEDAGOGIQUE
➢ Des évaluations formatives et certificatives sont mises en place pendant la formation. Les évaluations certificatives sont réalisées par le formateur de formateurs SST qui a assuré la formation.
Une grille de certification (document INRS) est spécialement dédiée aux épreuves certificatives.
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des
formateurs SST et transcrits dans une grille de certification individuelle (doc. INRS), utilisée lors de chaque formation.
EVALUATION
A l’issue de cette évaluation certificative, si cette dernière est favorable.
Un certificat de Formateur SST valable 36 mois sera délivré au candidat validé.
➢ Avant la fin de cette période de validité, le formateur SST doit suivre et valider une session de maintien et d'actualisation de ses compétences de formateur SST pour prolonger la validité de son certificat de 36 mois
0 Commentaire Soyez le premier à réagir