Conférence "L'inclusion des salariés par le numérique" - IGR-IAE Rennes

La Chaire Vivre Ensemble de la Fondation Université de Rennes organisera le 30 janvier 2025, de 17h à 19h30, une conférence sur "L'inclusion des salariés par le numérique".

Le numérique occupe une place centrale dans notre société. Pourtant, une part importante de la population reste encore exclue de cet usage. Face à cette réalité, il devient indispensable de proposer des formations adaptées, en entreprise, pour combler cette fracture numérique. En effet, le numérique n'est pas seulement un moyen d'intégrer les salariés dans le système numérique lui-même, mais il constitue également un outil puissant pour inclure ceux qui rencontrent des difficultés avec la lecture et/ou l'écriture, qu'il s'agisse d'illettrisme, de français langue étrangère (FLE) ou de salariés qui n'ont que peu recours à l'écrit dans leur activité professionnelle.

Pour ce faire, la Chaire a créé et expérimenté une formation courte au digital afin de toucher ces publics vulnérables en entreprise. Initialement conçue comme une formation pour repérer et donner confiance aux personnes en situation d'illettrisme, cette initiative a révélé des bénéfices beaucoup plus larges, notamment sur la cible de celle-ci : elle permet aux entreprises de proposer un programme digital ciblant les salariés ayant des difficultés en lecture et/ou en écriture, sans pour autant mettre en avant ces problématiques spécifiques. En se concentrant uniquement sur l'acquisition des compétences numériques, cette approche favorise une inclusion discrète et efficace.

Le Groupe Legendre et Rennes Métropole ont testé cette formation et retiennent de nombreux avantages :

• Intérêt et reconnaissance : Porter attention à des salariés souvent négligés, renforçant ainsi leur valorisation et reconnaissance au sein de l'entreprise.
• Diagnostic des profils : Mieux identifier et comprendre les différents profils des salariés, facilitant un diagnostic précis.
• Point de départ pour un accompagnement personnalisé : Initier un suivi adapté à chaque salarié.

Du côté des salariés, les bénéfices sont tout aussi significatifs :

• Reconnaissance : Ressentir l’intérêt et la reconnaissance de l’entreprise à leur égard.
• Utilisation du digital : S’initier à l’usage du numérique, apportant des bénéfices tant professionnels que personnels, tout en améliorant leur employabilité.
• Confiance en leur capacité d’apprentissage : Retrouver confiance en leurs capacités d'apprendre.
• Envie de se former : Susciter l’envie de suivre d’autres formations.

En mettant l'accent sur les objectifs numériques, cette approche inclusive évite toute stigmatisation et favorise une intégration harmonieuse des salariés en difficulté, répondant ainsi aux besoins à la fois des entreprises et des employés.

Au programme de cette rencontre :

• Introduction : Présentation de la Chaire Vivre Ensemble et de son rôle dans l'expérimentation menée. Une fiche synthétique du projet sera également fournie pour vous donner un aperçu global des actions entreprises.
• Table ronde - Témoignages des entreprises Legendre et Rennes Métropole : Des représentants de ces structures partageront leur expérience sur les thématiques suivantes : Pourquoi se lancer dans un tel projet ? Quels apports concrets du projet pour l'entreprise et les salariés ? Quelle difficultés rencontrées et quelles solutions pour les surmonter ?
• Témoignages de deux salariés : Vous découvrirez les retours d'expérience de deux salariés, un de chaque structure, qui ont bénéficié de ces formations, illustrant l'impact concret de cette initiative sur leur parcours.
• Qui peut monter ces formations et pour qui ?
• Qui peut assurer ces formations ? Témoignages des organismes de formation ayant participé à cette expérimentation (Simplon et CLPS)

Pour en savoir plus, rejoignez-nous le 30 janvier 2025, de 17h00 à 19h30, en présentiel (IGR-IAE Rennes) ou en distanciel (Zoom) et inscrivez-vous dès à présent gratuitement !