[Seminaire CREM] Présentation de Benoît Tarroux, GATE
Abstract: Mediation is one of the most widely used methods of conflict resolution, yet causal evidence on when and why it succeeds remains limited. This paper…
La recherche d'une entreprise d'accueil peut susciter anxiété et confusion, surtout lorsque l'on ne sait pas par où débuter, que l'on a essuyé des refus, ou que l'on est sur le point de plonger dans un cursus professionnalisant sans pistes claires.
L'APEC vous offre des conseils concrets pour approcher les entreprises de manière efficace, accroître votre visibilité sur le marché ciblé et utiliser votre réseau pour maximiser vos chances de décrocher le stage ou l'alternance idéal.
Ce webinaire est conçu pour transformer la façon dont les candidats abordent le processus de recherche, en vous donnant les clés pour naviguer avec confiance et assurance dans le monde professionnel.
L'atelier s'adresse aux étudiants à la recherche d'un stage ou d'une alternance, qu'ils soient récemment admis en école de commerce, école d'ingénieur ou à l'université à partir de bac+3. Il convient également aux étudiants qui rencontrent des difficultés dans leur recherche, essuient plusieurs refus ou souhaitent revoir et optimiser leur stratégie de candidature.
Le webatelier est proposé exclusivement à distance afin de permettre aux étudiants d'accéder facilement aux conseils et aux outils nécessaires depuis leur lieu d'études ou leur domicile.
L'objectif est de structurer et dynamiser la recherche d'entreprise afin d'augmenter les chances de décrocher un stage ou une alternance. Les participants apprennent notamment à comprendre les attentes des recruteurs, utiliser efficacement les outils numériques, développer leur réseau, améliorer leur visibilité et adopter une démarche de candidature plus ciblée et efficace.
À l'issue du webatelier, les participants disposent d'une stratégie claire et structurée pour leur recherche de stage ou d'alternance. Ils sont mieux préparés pour cibler les entreprises, adapter leurs candidatures aux attentes des recruteurs, développer leur réseau et gagner en confiance. L'objectif est de leur donner les clés pour augmenter leurs chances d'obtenir des opportunités et de décrocher l'entreprise d'accueil recherchée.
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