Cinq ans après sa légalisation, le télétravail est entré dans les mœurs des entreprises…et des jeunes générations.
Cette organisation du travail permet d’allier aspirations des salariés et préoccupations des directions des ressources humaines en matière de qualité de vie au travail.
Une solution gagnante/gagnante, qui repose sur la confiance, mais qu’il faut encadrer en amont sous peine d’être dépassé par le dispositif.
LES OBJECTIFS DE CETTE RENCONTRE
- Appréhender l’évolution du cadre juridique
- Sécuriser la mise en place et encadrer le suivi du dispositif
- Disposer de solutions concrètes
Inscription gratuite : bit.ly/2gNl5A2
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